2022年入社　フード・サービス事業部 K.T

企業に就職すると、自分が望んだ部署や事業所でないところに配属されることもあるかもしれません。でも、当社には、その場所で何ができるのか考えて工夫をして前向きに取り組めば、結果がしっかり自分に返ってくる環境があると感じています。例えば給食事業部では、盛り付けの方法を新しく提案したり、利用するシステムの見直しをしたり。どうすれば今の事業、作業工程がもっとスムーズにいくのかを考え、働く社員にとってもお客様にとってもより良いアイディアを生み出していける環境があります。当社では、そんな一人ひとりのアイディアをどんどん受け止め、反映させていきます。年次関係なくコミュニケーションを取り、社員ともお客さんともよく会話をしている若手社員は活躍していますし、それを受け止める良い空気感を私も責任者として維持していきたいです。そんなプラスの積み重ねをしていくと、チャンスが自分に回ってきやすくなり、自分のやりたいことや理想に近づく近道になると思っています。

給食事業の管理者には就任したばかりですが、今後は全体を見回して、みんなで団結して高収益を上げられる組織を作っていきたいです。また今はまだ構想段階ですが、給食事業も介護事業も経験している私だからこそ、高齢者配食の事業と介護領域のコンパスウォーク事業を束ねてすべて管理していくことも考えています。現在責任者をしているやまと亭は高齢者向けの配食であるため、どちらの事業も一緒に行うことで、より生活の実態に沿った価値提供が可能になると考えています。すぐにお客様の反応を取り入れ、より満足いただけるような環境を作っていきたいです。私自身は中途入社なので、ドリームガーデンズでの勤務歴は新卒の方とあまり変わりません。入社したての時は右も左もわからない状態で不安を抱えている方も多いかと思いますが、目の前のことにがむしゃらになって取り組んでみてください。お客様への想いが同じ方向であれば、そうした積極的な取り組みによってあなたにチャンスを与えてくれる人も現れると思います！ぜひ、その働く先が弊社であることをとても心待ちにしています。